Principaux défis
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DIRECTION
Gilles Létourneau, président
Devenu président-directeur général d’Accovia en 2006, Gilles Létourneau possède plus de 18 ans d’expérience au sein de l’industrie des TI du Québec. Entrepreneur à succès, M. Létourneau a notamment créé et développé les entreprises Conceptum, Cognicase, Walter Ego et MSDS Solutions Inc. En 2004, alors que Conceptum cherchait à accélérer sa croissance, l’entreprise s’est alliée à GFI Informatique, un groupe français qui souhaitait obtenir une présence accrue en Amérique du Nord. On assistait alors à la naissance de GFI Solutions.
Reconnu comme un dirigeant visionnaire en raison du dynamisme et de la transparence de ses pratiques de gestion, Gilles Létourneau apporte un leadership sans précédent à l’entreprise.
Michel Simard, vice-président, Technologie et opérations
Michel Simard s’est joint à Accovia en 2006, mettant à profit 22 ans d’expérience technique, de gestion et de développement des affaires à la direction d’Accovia, y compris 11 ans d’expérience en services-conseil en TI. Durant ces années, M. Simard a occupé divers postes de gestion au sein du Groupe CGI et a joué un rôle clé dans la croissance financière de Technologies interactives Mediagrif inc. à titre de chef de l’exploitation de l’entreprise. Reconnu pour ses qualités de communicateur, M. Simard a donné des conférences sur la gestion du changement technologique aux HEC (École des hautes études commerciales).
Michel Simard détient des baccalauréats en administration publique et en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal. Il est membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec, secteur Conseil en management.
Il est reconnu chez Accovia pour son style de gestion ouvert, direct et pratique.
Paul Robillard, vice-président, Ventes et marketing
M. Robillard s’est joint à Accovia à titre de vice-président, Clients, apportant avec lui près de 20 ans d’expérience dans l’industrie de la haute technologie. M. Robillard est reconnu pour son expertise dans la vente et la gestion de canaux de distribution, la planification stratégique, la gestion de projets et de programmes, l’optimisation des processus opérationnels, la gestion du changement et le coaching. Auparavant, M. Robillard a été conseiller principal chez AGTI Services conseils inc. et SHL Systemhouse. Il a aussi occupé des postes de direction chez BCE Emergis, Netscape Canada, Bell Canada, Worldlinx (Infornet) et IBM. M. Robillard est membre de l’International Association of Coaches. Il détient un baccalauréat en finance et marketing de l’École des hautes études commerciales de Montréal et un baccalauréat en informatique de gestion de l’UQAM (Université du Québec à Montréal).
Paul Robillard est responsable du service à la clientèle ainsi que de la stratégie de développement des affaires.
Marie-Carmen Velasco, vice-présidente, Ressources humaines et développement organisationnel
Mme Velasco s’est jointe à Accovia en janvier 2000 à titre de vice présidente, Ressources humaines et développement organisationnel. Auparavant, elle a travaillé pour les Lignes aériennes Iberia à titre de directrice des Ressources humaines et administration. Elle est membre agréée de l’Ordre des professionnels en ressources humaines du Québec.
Mme Velasco est reconnue comme une professionnelle passionnée. Son style de leadership engagé contribue à la création d’une culture d’entreprise dynamique chez Accovia.
Patrick Bleu, directeur général, Accovia France S.A.R.L.
Directeur général d’Accovia France depuis sa création en janvier 1995, M. Bleu compte plus d’une vingtaine d’années d’expérience en gestion et en direction d’entreprise. Il a été au cœur de l’introduction réussie des produits et services d’Accovia au sein du marché français. Avant de se joindre à Accovia, M. Bleu a passé 10 ans chez TARANIS, SSII, une société française spécialisée dans les systèmes pour fournisseurs de produits de voyage, où il a occupé divers postes liés au développement de logiciels et au marketing. M. Bleu est diplômé de l’Institut d’études politiques de Grenoble.